El Ayuntamiento de Madrid quiere incorporar 974 nuevos efectivos a los servicios de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil a través de una nueva oferta de empleo para Seguridad y Emergencias correspondiente a 2026. La convocatoria, aprobada este jueves por la Junta de Gobierno, contempla 759 plazas de turno libre y 215 de promoción interna, con el objetivo de seguir reforzando las plantillas y avanzar en el denominado 'Plan 10.000', con el que el Consistorio aspira a alcanzar los 10.000 efectivos en estos servicios durante 2027.
La mayor parte de las plazas de nuevo ingreso corresponderán de nuevo a Policía Municipal, con 448 vacantes. De ellas, 278 plazas responden a la tasa de reposición derivada de las bajas producidas durante 2025, mientras que 170 se crean para atender nuevos servicios municipales. El Cuerpo de Bomberos contará con 195 plazas de nuevo ingreso, de las que 185 serán para bombero especialista y 10 para bombero conductor especialista. Al tratarse de un servicio exento de la tasa de reposición, el Ayuntamiento justifica estas incorporaciones "en las necesidades organizativas y estructurales del servicio de extinción de incendios".
Por su parte, Samur-Protección Civil incorporará 116 nuevos profesionales, repartidos entre 24 médicos de emergencias extrahospitalarias, 22 enfermeros y 70 técnicos auxiliares de transporte sanitario. Estas plazas permitirán reforzar la atención asistencial y responder a la implantación de nuevas cartas de servicios y a la mejora de las bases operativas.
La oferta contempla 215 de promoción interna
En cuanto a la promoción interna, la oferta reserva 215 plazas. Los Bomberos concentrará 193 ascensos para reforzar la estructura de mando del servicio, según apuntan fuentes del área de Seguridad y Emergencias. En concreto, se convocarán 90 plazas de jefe de grupo, 50 de jefe de grupo conductor y 25 de sargento, entre otras categorías.
Por su parte, SAMUR-Protección Civil dispondrá de 13 plazas de promoción interna —cuatro para médicos, cuatro para enfermeros y cinco para técnicos auxiliares de transporte sanitario—, mientras que Policía Municipal contará con nueve vacantes, distribuidas entre cuatro plazas de comisario y cinco de inspector.
Tras la reunión de la Junta de Gobierno, la vicealcaldesa y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, ha destacado que la oferta de este año "es la segunda más alta de toda la serie histórica para estos tres cuerpos, sólo por detrás de la de 2025, que fue de un total de 1.106". Con esto, ha asegurado que esta convocatoria "ratifica el compromiso que durante estos siete años de gobierno se tiene con los servicios de seguridad y emergencias".
Protección del patrimonio, protección animal y seguridad vial
La vicealcaldesa ha apuntado que las incorporaciones servirán para completar la dotación de la futura Sección de Protección del Patrimonio Urbano (Sepropur), impulsar el nuevo servicio de protección animal en las comisarías integrales de distrito, reforzar la unidad operativa prevista en el Plan Territorial de Emergencias Municipal (Peman) y desarrollar las actuaciones previstas en materia de seguridad vial dentro del Plan Municipal Estratégico 2021-2030.
Como ya ocurrió en los dos últimos ejercicios, esta OEP específica de Seguridad y Emergencias se tramitará de forma independiente de la Oferta de Empleo Público general del Ayuntamiento y sus organismos autónomos, cuya aprobación está prevista para las próximas semanas. La convocatoria ha sido negociada en la Mesa General de Empleo y ha recibido el respaldo de UGT y CC.OO, trasladan dichas fuentes municipales.