Actualizado Jueves, 16 julio 2026 - 13:15

"Que tu abuela no reciba la medicación a su hora"; "esperar una hora a que te traigan el segundo plato" o "esperar al técnico de internet toda la tarde y que no aparezca". Son algunos de los polémicos mensajes que ha plasmado la CEOE en una dura campaña contra el absentismo en marquesinas de autobús. La reacción sindical no se ha hecho esperar y CCOO ha pedido ya a los empresarios que la retiren.

"Evitar las consecuencias del absentismo injustificado es responsabilidad de todos", añaden los carteles que firman CEOE y Cepyme Cantabria. "Mientras unos no están, otros esperan", rematan las patronales en una campaña dirigida a concienciar a la población sobre el problema del absentismo en las empresas que ha enfadado, y mucho, a los sindicatos y a la izquierda.

En un comunicado, CCOO ha tachado la campaña de "intolerable" y ha acusado a la patronal de "criminalizar a las personas trabajadoras por ejercer sus derechos", responsabilizándoles "del mal funcionamiento de diferentes servicios que se pueden contratar", y eludiendo "cualquier responsabilidad empresarial a la hora de mantener plantillas suficientes y permitir los derechos al descanso, de conciliación familiar, o el derecho a recuperar la salud antes de volver al trabajo".

"Exigimos a CEOE la retirada de esta campaña, especialmente grosera e insultante, que estamos viendo en Cantabria, así como cesen los mensajes irresponsables que mezclan todo tipo de circunstancias en el mal llamado absentismo y que criminalizan a las personas trabajadoras", indica Mariano Sanz, secretario confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO.

Desde el sindicato advierten de que si los empresarios no dan marcha atrás y la campaña no es retirada en las próximas horas, no descartan "la posibilidad de actuar judicialmente". "Están institucionalizando el uso de la mentira y la tergiversación de la realidad como herramienta para provocar, enfangar y confundir en debates buscando que un futuro gobierno legisle recortando derechos para que las empresas se llenen aun más los bolsillos", añade Sanz.

CCOO defiende que la mayor parte de las ausencias del puesto de trabajo están vinculadas con el ejercicio de algún derecho como el permiso de maternidad, paternidad, matrimonio, cambios de residencia, permiso por defunción, permisos de formación asuntos propios o las horas de representación sindical.

Por eso, el sindicato subraya que "el objetivo de estos mensajes, tan insultantes como los que se ven en las marquesinas de Cantabria, es una forma de señalar y criminalizar a los que están ausentes en el trabajo porque ejercen sus derechos". "Es impresentable esta forma de culpabilizar que no se cuide a los ancianos, que te sirvan tarde la comida o el invento de las bajaciones de los lunes", sentencian.

Por su parte Izquierda Unida-Podemos ha criticado la campaña por considerarla "una operación de propaganda irresponsable" destinada a "señalar a las personas trabajadoras que se encuentran de baja y a los profesionales sanitarios que las atienden".

En un comunicado, el candidato de la coalición a la Presidencia de Cantabria, Israel Ruiz Salmón, ha acusado a la patronal de "convertir la enfermedad en sospecha, al trabajador enfermo en culpable y al personal sanitario en cómplice", mediante una campaña que "simplifica de forma interesada un problema complejo y evita cualquier análisis sobre sus causas reales".

"Lo que CEOE-CEPYME llama absentismo son, en una parte sustancial de los casos, incapacidades temporales prescritas por profesionales sanitarios, accidentes laborales, enfermedades profesionales, problemas de salud mental y dolencias agravadas por las condiciones de trabajo", ha señalado, para afirmar que presentar estas situaciones como "una especie de fraude generalizado" es "una forma deliberada de criminalizar a quien enferma y de presionar a quien tiene la obligación médica de proteger su salud".